W zależności od rodzaju systemu jego obsługa może być mniej lub bardziej skomplikowana. Pamiętaj, że niezależnie od tego, który system wybierzesz, bardzo ważnym aspektem jest proces szkolenia.

Myśląc o szkoleniu, zawsze przypomina mi się cytat: „Robot jest tak dobry jak fizjoterapeuta, który go obsługuje”. Przez wiele lat wdrażania różnego rodzaju robotów rehabilitacyjnych na polskim rynku nie mógłbym się nie zgodzić z tym stwierdzeniem.

W celu sprawdzenia umiejętności fizjoterapeuty, który będzie wykonywał szkolenie zwróć uwagę na kilka kwestii:

Czy wiesz z góry kto będzie odpowiadał za przeprowadzenie szkolenia?

To ważne, ponieważ nie w każdej sytuacji Ty lub Twój zespół zostanie przeszkolony przez osobę, która pracuje na konkretnym systemie i zna go bardzo dobrze. Również, nie w każdym przypadku będzie to osoba z doświadczeniem klinicznym. Może się okazać, że szkolenie przeprowadzi technik lub product manager znający doskonale urządzenie, ale niemający doświadczenia w pracy z pacjentem. W niektórych przypadkach może odwiedzić Cię fizjoterapeuta, który nie zna dobrze sprzętu i nie będzie w stanie przeprowadzić szkolenia na najwyższym poziomie. Niesie to z sobą ryzyko, że sprzęt nie będzie w odpowiedni sposób wykorzystywany i wydając pieniądze nie osiągniesz zamierzonego efektu.

Czy jest certyfikowanym instruktorem?

Jeżeli tak to czy ma doświadczenie kliniczne i jak długo odpowiada za wdrażanie tego typu rozwiązań? Czasem możesz trafić na specjalistę, który nie jest tak dobry jak może się wydawać.